英宇陪汉娜去买上班服，结果汉娜选的衣服，英宇都觉得不适合上班族穿着，劝她做回自己。爷爷看出汉娜的野心，汉娜表示要把公司变成亚洲第一，老会长闻言开心。
恩静迟疑着，没有交上辞呈，同事章宇看出她其实不想辞职。
雅仁知道自己的秘书秀静是昌秀的眼线，但没有开除她，感觉会有用上她的一天。
韩部长交给雅仁升任创意总监的人选名单，雅仁想把客户拉进公司内斗。韩部长警告，那事情将变得非常复杂，雅仁已经想好对策，要让即将就职的汉娜去善后。雅仁看过汉娜在社交媒体上的贴文，看出她城府很深。
昌秀向金秘书打听汉娜的为人，金秘书认为汉娜是个心机女。昌秀要隆重欢迎汉娜就职，却不知道一场风暴即将到来。
昌秀不断接到客户投诉，指责VC要减少营销预算，昌秀明白自己被雅仁摆了一道。雅仁给职员发邮件，规定今后公司将取消周五下达业务指令、周一要拿到成果的要求；拒绝客户私人交办的事项。职工们看到这两条新规，都欢呼雀跃起来。韩部长明白雅仁此举，是要把公司内部的冲突，转移到外界客户身上。
汉娜第一天上班，昌秀在大厅准备欢迎仪式。汉娜来到公司，和副会长亲切打招呼，副会长给汉娜介绍各高管。轮到雅仁时，汉娜表示认识雅仁，不料雅仁却给汉娜一个下马威，指汉娜从未涉足职场，以后不懂就问，不要自作主张。大家听了，都吓得一身冷汗，汉娜强压怒火。
汉娜回到自己的办公室，尖叫着要立刻开除雅仁。英宇咨询人事部，得知不能开除雅仁，她是集团的门面。英宇提醒汉娜，因为雅仁这个挡箭牌，汉娜才能顺理成章坐上常务的位置。他点醒汉娜不要让会长失望，不能因小失大。
昌秀警告韩部长不要跟错人，尽早和雅仁一刀两断。韩部长提醒雅仁，汉娜是昌秀的人，雅仁却有信心，汉娜需要的人是自己。
汉娜去找爷爷请教，老会长觉得雅仁的作风很像自己。雅仁这么对待汉娜，或许有她的理由，劝汉娜要把雅仁变成自己的人，自己解决不了的事，就让雅仁去做。汉娜收起怒气，开始研究雅仁的档案，发现爷爷说的没错，雅仁和自己属于同类。
恩静拿着辞职信，去找雅仁……。
