贪吃、好色、懒散……猪八戒的人设看似一无是处，但他的特质放诸现代职场中，反倒显得格外真实。
二师兄身上确实有一些重要优点，让他特别胜任某些特定的职位。
（图：互联网）
高情商、乐观
猪八戒的性格随和、搞笑，是团队里的“开心果”。即便前路艰辛，他也能保持乐观情绪，自得其乐。
他是取经路上最佳的气氛调节者，能缓解工作（取经）压力。这样的性格特质，在需要经常与人打交道、面对拒绝和挫折的工作岗位上，其抗压和自我修复能力就显得非常宝贵。
猪八戒良好的公关和社交能力也在《西游记》中展露无遗——他能言善辩，嘴巴甜，很会讨好师父唐三藏、拉拢师弟沙和尚。此外，他也擅长利用各种机会为自己创造利益和……偷懒空间。这种人际交往能力是公关、销售和商务拓展职位的核心要求。无论身处何处，他都能快速与陌生人建立联系，在社交场合中发挥重要作用。
他基本上只会考虑自身的实际利益，例如将行李推给沙和尚、将化缘（讨斋饭）的差事甩给孙悟空等，这些看似缺点，但从另一个角度看，他其实懂得“止损”和“求稳”，遇到高风险时懂得退缩，正是务实主义与风险规避（Pragmatism & Risk Aversion）的最佳体现。
在一家企业里，如果需要一个员工坐镇需要细致考虑成本、收益和风险的岗位（如采购、成本控制），猪八戒将会是首选。
什么职位该留给猪八戒？
猪八戒的优点主要集中在人际交往、情绪管理和基本执行力，他最适合需要“情商”而非“智商”，需要“润滑”而非“突破”的职位。
客户关系经理（Customer Relationship Manager）需要一个高情商、社交能力强的人来担任。猪八戒能与重要客户或相关机构保持友好关系，营造轻松的合作氛围。
销售代表（Sales Representative）、区域销售（非高技术的Regional Sale）等职位，要找的是像猪八戒这样乐观抗压、能言善道，面对大量“拒绝”而不气馁，需要经常跑动，且产品或服务不需要深度专业知识的人才。
幽默乐观、随和亲切的猪八戒，也适合组织公司团建活动、调节办公气氛、关注员工福利，让团队保持活力。
“吃喝享乐”第一名的猪八戒，若接手行政管理（Administrative Management）、非核心采购专员（Indirect Procurement Specialist）等职位，一定能保证后勤补给到位，并且能有效利用资源给自己谋取“福利”，例如争取更好的办公条件。
此外，公司里的初级项目助理（Junior Project Assistant）、跟单员（Merchandiser）等职位，也非常适合猪八戒，他具备基本执行力。只要在上司明确的任务和监督下，就能协助完成日常的、重复性的工作，失误率低。
猪八戒怎么说也曾是天蓬元帅，属于天界的重要军事首领，这说明他有正规军的管理和战斗背景，并非一无是处。即使投胎变成了猪八戒，他还是拥有36变，也能在紧要关头拿起九齿钉耙助孙悟空一臂之力。这表明了他具备基本的职业素养和执行力，不是完全的“废柴”。
