都说《西游记》讲述的是唐三藏师徒“4人”到西天取经的故事……但我们都忽略了一点——那白龙马，不也是叫唐僧一声“师父”吗？（所以，应该改口说“唐三藏师徒5人”）
白龙马的存在感，比起三师兄沙悟净还远不如。
白龙马的职场人设，绝对是那些在公司里任劳任怨、默默奉献的“隐形”基石。
（图：互联网）
“基石型”员工，是团队中最稳定、最可靠的力量。他们不爱抢风头，不抱怨，专注于完成自己的核心任务（白龙马的核心任务就是驮着唐僧走完西天取经之路）。他们是流程顺畅、项目落地的隐形功臣。
白龙马在危急时刻能变回人形、下水救人、搏斗妖怪……但在平时却隐藏锋芒，只在关键时刻才会展现能力。
白龙马本是西海龙王太子，因犯错才被贬为坐骑。这象征着职场中一些有背景、有能力，但却因故被“降级使用”或承担基础工作的员工。他们需要放下身段，从头做起，但内心深处有更大的潜能和格局。
所以，白龙马适合担任的职务有以下：
项目执行/运营经理（Project Execution / Operations Manager）：专注于确保项目的日常、长期、稳定运行。不追求华丽的创新，但能保证流程按时、高质量地完成。
高级行政助理/首席执行官幕僚（Executive Assistant / Chief of Staff）：紧随核心人物（唐僧），提供最基础但最关键的支撑和保护。负责所有日常工作的承载，是领导行程的“稳定器”，确保领导可以心无旁骛地处理主要事务。
后端支持/技术运维（Backend Support / Technical Operations）：相当于公司的“系统维护”人员。平时感觉不到他们的重要，但一旦系统出问题，他们能迅速出手解决危机，是“系统”不会崩溃的最后防线。
白龙马在《西游记》中虽不如孙悟空、猪八戒那般具有战斗力，但他其实是有神力和法力的。他曾多次以龙形现身，在过河、避火、避妖等危急时刻暗中搭救师父唐僧，体现了一种“忠诚无声”的护法精神。
白龙马也是职场上“没有功劳，也有苦劳”的典型人设。
大伙儿自西天取经归来，如来佛祖在封赏时，就指出白龙马“历经九九八十一难，功绩不浅”，并将之封为“八部天龙马”，肯定了他在许多隐性危机中，挺身而出的护主之功。
