在公司里总有几个人跟你特别交好，几乎到了无话不说的地步。
但请记得，关系再好的同事，终究不能算是真正的“朋友”。
既然大家都身处在职场，就必须守住一些界限。
那些脱口而出的“闲聊”，随时都有可能给你一记回马枪！
Vibes告诉你，在职场中应该坚守底线的是哪些事？
你的薪水和财务状况
在职场聊钱，就像打开潘多拉的盒子，一旦说出口，就再也收不回来。
不管你领多少薪水，一旦被其他同事知晓，就会引发一种奇怪又微妙的氛围。
若你拿得比较多，别人可能会嫉妒，甚至认为你“请客”是理所当然的；若你拿得少，你可能会被“同情”，或更糟糕得是，你在公司的“价值”将会受到质疑。
不只是薪水，财务相关的话题都应该绝口不提，那只会带来比较，而“比较”永远是破坏职场和谐的元凶。
你的离职意向
想象一下：你随口告诉与你亲近的同时，你上周去另一家公司面试了。两周后，你发现老板开始冷落你，你突然就被排除在重要邮件之外了……
办公室里的消息流通速度快得惊人。你信任的那位同事可能不是故意“出卖”你，但在闲聊中信息就是容易泄露。也许对方只是跟其他人提了一提——结果所有人都知道你准备跳槽了。
如果你在物色新的工作，一定要完全保密，直到你拿到offer，准备正式递辞呈为止。
你的感情生活
我们需要有倾诉的对象，但你的同事是不是你的心理咨询师呢？
分享你恋爱的私密细节、婚姻问题，只会让同事对你产生不必要的“额外认识”。到最后，你的专业能力就会被你的私人问题混淆。
职场声誉既建立在能力，也建立在他人对你的印象。
感情的事，只能留给真正的朋友。
你的政治立场和宗教观点
每个人都有自己的政治看法和宗教信仰。你和他，他和她，可能天差地别。
那个看似频频点头的人，可能其实完全不同意你。从此以后，他必须和一个价值观与自己完全相反的人紧密合作，结果将如何？
政治和宗教的话题太私人、太容易牵动情绪。
餐桌不宜聊政治宗教，职场更是如此。
你对其他同事的评价
相信吗？爱跟你说别人闲话的人，也很可能背着你在讲着你的闲话！
当你跟别人抱怨某些同事时，你其实是在传递一个讯号：你是一个会在背后说人坏话的人。
职场的关系变化比你想象的要快得快。
今天的“知己”，明天可能就是你的下属，甚至更惨——你的老板。
如果你真的遇到问题，就去找当事人或HR解决。对其他同事发牢骚，只会制造八卦和损害你的信用。
你的心理健康问题
告诉同事你正在经历焦虑、抑郁或其他心理困扰……是非常不恰当的。因为，职场并不总是一个安全空间。在聆听了你的问题之后，他们可能无意识地对你产生了偏见。自此之后，你的任何错误都可能被贴上标签：
“哦，他最近状态不好啦。”
这绝对不是你想要的职业“烙印”。
如果你需要支持，请记得通过正式渠道和HR沟通，他们比你的同事更能保护你的隐私。
你的家庭纠纷
家家有本难念的经。家庭中一些不怎么光彩的故事，同事真的不需要知道。
分享家庭纷争（兄弟姐妹不和、父母不认可、遗产问题）只会让人尴尬，也让你显得不够专业。
更重要的是，这也会让别人对你的压力来源过度了解，从而影响对你工作的评价。
当别人主动问起你的家庭时，只需要简单地说一句“都挺好的，谢谢”，已经绰绰有余了。
