在职场中，总会遇到那些爱摸鱼的同事：打游戏、追剧、逛网店，上班像度假，而你却辛辛苦苦埋头苦干，他们不做事怎么行？别急，掌握以下5招，不再被他们气到想辞职！

第1招：看破不说破

俗话说，做人留一线，日后好相见。“看破不说破”是职场高手的生存法则。直戳别人痛处就像捅蜂窝，聪明人从不挑明，而是睁一只眼闭一只眼，不仅保全面子，也给对方留条后路。假装没看见，不只是高情商，更是自我保护。毕竟，拆穿只会破坏关系，在职场上，明哲保身才是王道。只要摸鱼不影响你的工作，大可心照不宣，互不拆穿，皆大欢喜。

第2招：善意提醒

如果同事实在摸鱼过头，影响了工作进度，不妨委婉提醒。比如，看到他沉迷手游时，可以轻描淡写地问一句进度，让他意识到该收心，又不会觉得你在挑事。提醒要适度，点到为止，别太咄咄逼人，免得被当成“班主任”引起反感。

第3招：做好自己

职场暗潮汹涌，别太纠结“公平不公平”。摸鱼或许是公司默许的潜规则，甚至是老板给他的“隐形奖励”。你能掌控的只有自己：提高效率、专注完成任务，比告状更有用。真正的竞争靠的不是嘴，而是硬实力。摸鱼的人迟早会露馅，而你的努力，老板自有分寸。

第4招：团队为大

职场讲究团队协作，别死盯着同事偷懒。分工明确、适度提醒，问题自然会浮现。如果实在影响进度，不妨从合作角度出发，比如轻描淡写地说：“要不这部分我先来，你之后补充？”既显大度，又能保证工作顺畅，至于谁在摸鱼，大家心里都有数。

第5招：借老板传话

如果直接提醒不方便，可以“借刀杀人”，用老板之言提醒对方：“老板提到，项目要按时提交哦！” 这样既不伤同事的自尊，又能有效沟通，既聪明又高效。

告密这件事，千万别做！

直接告密是职场大忌。老板可能觉得你多事，反而不会对摸鱼者采取行动；而同事间的信任也会瞬间崩塌，甚至可能被孤立，成为团队的透明人。摸鱼是职场常态，老板关心的是整体结果，而不是鸡毛蒜皮的小报告。聪明的职场人，不仅要做好本分，还要学会淡定处理这些职场小插曲。与其浪费时间抓“摸鱼的鱼”，不如提升自己的抗压能力，笑着前进才是正解。